MENSAJE DEL PRESIDENTE
Durante sus quince años de existencia, FEDISAL se ha caracterizado por manejar proyectos de enorme relevancia para la población salvadoreña en las áreas de formación profesional, educación formal, gestión de empleo y apoyo a micro y pequeñas empresas, así como estudios e investigaciones en temas relacionados.
La Fundación ha acumulado a lo largo de sus años de gestión, una gran capacidad, experiencia y ha formado un staff permanente con un alto perfil técnico y de dirección. Esto constituye el principal patrimonio de la institución, lo que ha permitido que instituciones tanto nacionales como organismos de cooperación internacional, nos confíen la administración de proyectos de gran envergadura.
En 2007 se cumplió el sexto año de ejecución del Programa de Becas Fantel para Educación Superior, el cual a la fecha ha otorgado un total de 517 becas para estudios de grado y postgrado a nivel nacional como internacional, formalizadas mediante los contratos respectivos equivalentes a un monto total de $13,890,504.44
Este año marcó la finalización de dos proyectos muy importantes y de gran alcance, como lo son el Programa Piloto de Capacitación para la Micro y Pequeña Empresa, el cual en su primera etapa fue conocido como BONOMYPE, ejecutado de 2001 a 2004 en la zona oriental y para central del país. Gracias al éxito de este programa en su primera etapa, los organismos aliados en este esfuerzo, principalmente el INSAFORP, decidieron continuar apoyando este innovador modelo de atención a las MyPES. En su segunda etapa de 2005 a 2007 fue identificado como BONOCAP. En total, el programa benefició a 7,315 micro y pequeñas empresas a través de capacitación y asistencia técnica. El monto global del programa fue de US$ 3,983,000.00.
El Programa de bonos ha sido un rotundo éxito, ambas etapas han sido objeto de evaluación por consultores internacionales prestigiosos; en la primera etapa la evaluación lo ubicó ente los cinco mejores programas de bonos de América Latina. En la segunda etapa, según el consultor experto, es el mejor programa de este tipo en la región. Relativiza la comparación con uno similar de Bolivia, pero que es mucho más grande, concluyendo que el nuestro es veintiocho veces más efectivo que ese Programa. Estos resultados nos enorgullecen y nos animan a continuar apoyando proyectos innovadores en el campo de las políticas públicas.
El otro programa que finalizó en 2007 fue el de Intermediación en el Mercado Laboral, conocido como Red Nacional de Oportunidades de Empleo, ejecutado durante el período 2002 – 2007, el cual comprendió el diseño de procesos, instrumentos y herramientas, la prestación de servicios de intermediación laboral, análisis de mercado laboral y en la etapa final, asistencia técnica al MINTRAB. El monto del Programa fue de 2.3 millones de dólares, provenientes del Fondo Multilateral de Inversiones del BID y el INSAFORP, con el respaldo y apoyo institucional del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, beneficiando a 3,842 empresas y a 52,297 personas buscadoras de empleo.
Uno de los aportes más importantes por su carácter innovador es el software de intermediación laboral, una herramienta moderna, ágil y eficiente, que integra el modelo de atención personalizada y Website para la autogestión. Este software fue entregado al Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MINTRAB) para el fortalecimiento de esta institución y de la gestión de empleo como tal, y actualmente es el sitio oficial de gestión de empleo del MINTRAB.
Para el año 2008, nuestras áreas prioritarias de trabajo son la formación profesional y la educación técnica a nivel de bachillerato y educación superior y la promoción de la empresarialidad juvenil vinculada a los procesos educativos de los jóvenes. En este sentido se privilegiará las tareas de investigación, diseño de materiales educativos, capacitación docente, formación a niños y jóvenes y los procesos de inserción laboral respectivos.
Para realizar los proyectos, estaremos alineados estratégicamente con la Institución Salesiana, compartiendo valores y desarrollando esfuerzos permanentes que favorezcan la colaboración sinérgica y la cooperación con toda la Institución.
Todo lo anterior enmarcado en un trabajo institucional y de red en apoyo a políticas públicas con la misma calidad, eficiencia y transparencia que caracteriza a FEDISAL.
Carlos Lionel Mejía Cabrera
